MEER KANDIDATEN MET
VACATURES DIE OVERTUIGEN
Leer hoe je aantrekkelijke, overtuigende vacatures maakt die de juiste kandidaten aanspreken en zin geven om te solliciteren.
Vroeger moesten kandidaten vooral werkgevers overtuigen. Vandaag is het vaak andersom. Door de krapte op de arbeidsmarkt moeten organisaties zelf duidelijk maken waarom iemand bij hen zou willen werken.
Toch zien veel vacatures er nog altijd hetzelfde uit: een lange lijst functievereisten, een opsomming van taken en enkele algemene zinnen over een aantrekkelijke werkomgeving.
Maar waarom zou iemand voor jouw organisatie kiezen? Wat maakt een functie interessant? En hoe zorg je ervoor dat kandidaten jouw vacature niet zomaar voorbijscrollen?
In deze praktische webinar ontdek je hoe je vacatures schrijft en vormgeeft die opvallen, kandidaten aanspreken en uitnodigen om te solliciteren. We bekijken goede en minder goede voorbeelden uit zorg en welzijn. Met enkele korte oefeningen pas je de inzichten meteen toe op concrete vacatureteksten.
Wat levert deze webinar je op?
Na deze webinar weet je hoe je:
- de juiste kandidaten aanspreekt: vertrek vanuit hun verwachtingen, vragen en motivaties in plaats van alleen vanuit wat je organisatie nodig heeft;
- een vacature aantrekkelijk opbouwt: ontdek welke informatie kandidaten écht willen lezen en in welke volgorde je die het best presenteert;
- wervende vacatureteksten schrijft: gebruik sterke titels, een uitnodigende opening en heldere taal die kandidaten nieuwsgierig maakt;
- storytelling inzet in je vacatures: maak met verhalen en concrete voorbeelden voelbaar hoe het is om in jouw organisatie te werken;
- je vacatures visueel aantrekkelijk maakt: ontdek hoe lay-out, beelden en vormgeving je boodschap versterken en je vacature gemakkelijker leesbaar maken;
- veelgemaakte fouten vermijdt: herken formuleringen en gewoontes die kandidaten afschrikken en ontdek hoe je ze verbetert.
Voor wie?
Deze webinar is bedoeld voor HR-medewerkers, recruiters, communicatiemedewerkers, directieleden, leidinggevenden en stafmedewerkers in zorg- en welzijnsorganisaties die betrokken zijn bij het opstellen of verspreiden van vacatures.
Ook deelnemers uit andere sectoren, zoals onderwijs, overheid en de bredere socialprofitsector, zijn welkom.
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig.
Wat zeggen deelnemers?
“We schreven onze vacatures vooral vanuit de functievereisten. Ik besef nu dat we veel meer moeten vertellen over wat kandidaten bij ons kunnen verwachten. Dat maakt echt een verschil in hoe je een vacature aanpakt.”
HR-medewerker in een woonzorgcentrum
“Vooral de voorbeelden en oefeningen vond ik interessant. Je merkt meteen hoe een andere titel of een sterkere openingszin een vacature aantrekkelijker maakt.”
Communicatieverantwoordelijke in een ziekenhuis
“Ik vond het onderdeel over storytelling bijzonder bruikbaar. We hebben zoveel mooie verhalen op de werkvloer, maar gebruiken die nauwelijks in onze vacatures.”
Stafmedewerker in een organisatie voor mensen met een beperking
Over de docent
Filip Decruynaere is communicatie-expert, copywriter en oprichter van Zorgcommunicatie.be. Hij heeft ruime ervaring met communicatie in zorg- en welzijnsorganisaties en begeleidt professionals bij het schrijven van heldere, aantrekkelijke en overtuigende teksten.
Als auteur van het boek De kracht van verhalen in zorg en welzijn verdiept hij zich ook in de mogelijkheden van storytelling voor organisaties.
Praktische informatie
Datum
Donderdag 17 juni 2027
Uur
9.00 tot 12.00 uur
Locatie
Online via Microsoft Teams
Prijs
149 euro (exclusief btw)
Opname
Na afloop krijg je gedurende vier weken toegang tot de opname van de webinar.
Maak van je volgende vacature een overtuigende uitnodiging
Goede kandidaten aantrekken begint bij een vacature die hen aanspreekt. Ontdek hoe je met een sterke tekst, een doordachte opbouw, storytelling en aantrekkelijke vormgeving het verschil maakt.
Schrijf je in voor deze praktische webinar en geef je vacatures meer overtuigingskracht.
Mail naar caroline@zorgcommunicatie.be om je in te schrijven.
