20/01/22 – Met je vacatures presenteer je je als aantrekkelijke werkgever. Je probeert de potentiële medewerker te overtuigen om bij jou te solliciteren. 3 tips:
Tip 1. Geef antwoorden.
Potentiële sollicitanten hebben veel vragen over je organisatie en het team waarin ze terechtkomen. Hoe is dat team? Hoe is de sfeer er? Hoe ziet een werkdag eruit? In welke omgeving kom ik terecht? Geef al een (beknopt) antwoord op die vragen. Zo vergroot je de kans dat mensen reageren.
Tip 2. Gooi je troeven op tafel.
Je hebt maar één kans om als werkgever een goede indruk te maken. Waarom zou ik – potentiële sollicitant – bij jou komen werken? Overtuig me. Vanaf zin één.
Tip 3. Spreek de taal van je doelgroep.
Kijk uit voor jargon en vooral voor de eigen taal die een organisatie soms ontwikkelt. Wat bedoelt een woonzorgcentrum bijvoorbeeld met ‘kringwerking’? De eigen medewerkers weten dat ongetwijfeld, maar geldt dat ook voor externen?
Heb je hierover vragen of wil je meer tips? Schrijf je vandaag nog in voor de webinar ‘Zo boek je succes met je vacatures.’