Artificiële intelligentie verandert in sneltempo de wereld. Afhaken is geen optie. Want wie vandaag niet mee is, krijgt het morgen nog moeilijker om aan te sluiten bij de nieuwe mogelijkheden. Het zou bovendien zonde zijn om al die mooie kansen te laten liggen …

ChatGPT is superslim, razendsnel en spotgoedkoop. Wie wil zo’n assistent niet aan zijn zijde?

De opleiding Aan de slag met ChatGPT in uw organisatie toont de mogelijkheden van artificiële intelligentie voor jouw organisatie. De klemtoon ligt op ChatGPT, maar we staan ook stil bij andere vaak verbluffende AI-toepassingen die ook voor jouw organisatie het verschil maken.

Doelgroepen: directie- en bestuursleden, stafmedewerkers, communicatieverantwoordelijken, hr-medewerkers, fondsenwervers, leidinggevenden, medewerkers animatie en iedereen die wel eens een tekst schrijft of iets organiseert.

Voorkennis is niet nodig. Een ICT-knobbel evenmin. En je krijgt de garantie: je haalt sowieso voordeel uit deze opleiding. Schrijf je daarom nu in.

Hoe krijg je medewerkers mee in een veranderingsproces? Hoe overtuig je studenten om bij jou te solliciteren? Hoe win je het vertrouwen van cliënten of bewoners?

Met verhalen. Want verhalen verbinden mensen. Storytelling is de meest natuurlijke en effectieve manier van communiceren. Met verhalen maak je het verschil.

In deze workshop gaan we aan de slag met de verhalen van jouw organisatie en jouw medewerkers. Je leert waarom verhalen zo goed werken, hoe je de juiste verhalen vindt, hoe je ze kneedt en vormgeeft en waar en wanneer je ze inzet.

Storytelling tilt zowel je externe als je interne communicatie naar een hoger niveau. Verhalen werken zowel mondeling als in je magazine, op je website en sociale media.

Doelgroepen: directie- en bestuursleden, stafmedewerkers, communicatieverantwoordelijken, hr-medewerkers, fondsenwervers, leidinggevenden, therapeuten, ervaringsdeskundigen, medewerkers animatie en iedereen die verbindend wil communiceren.

Interne communicatie blijft in veel organisaties een zorgenkindje. Perfect zal het nooit lopen – we blijven immers mensen – maar met een goede aanpak kan je toch flink wat winst boeken. En dat is ook nodig. Want interne communicatie heeft een enorme impact op de werking en de sfeer in een organisatie.

Goede interne communicatie

• zorgt voor een betere dienstverlening;
• creëert een goede werksfeer;
• bevordert de betrokkenheid en het engagement van medewerkers;
• leidt tot meer retentie en meer ambassadeurschap;
• maakt de organisatie sterker op alle vlakken.

Deze opleiding staat stil bij de oorzaken waarom het vaak fout loopt in de interne communicatie. En we onderzoeken mogelijke oplossingen. We hebben het onder meer over strategie, de cruciale rol van leidinggevenden, het werken aan een goede werksfeer, een cultuur van respect en vertrouwen, het belang van betrokkenheid en het vormgeven van veranderingen.

Doelgroepen: directie- en bestuursleden, stafmedewerkers, communicatieverantwoordelijken, hr-medewerkers en leidinggevenden.