WEBINAR

Weinig organisaties slagen erin hun visie en waarden echt tot leven te brengen. Dat zijn niet alleen veel gemiste kansen, het is ook niet zonder gevaar.

Want als de visie en waarden niet tot leven komen, dan blijven ze dode letter. En dat leidt dan weer tot cynische reacties en een gebrek aan betrokkenheid, passie en engagement.

Minder uitstroom, meer betrokkenheid

In tijden van verandering geven je visie en je waarden de richting aan. Ze verbinden je medewerkers en zijn het fundament van een sterke organisatiecultuur. Je visie en je waarden zijn de grondslag van een authentieke en duurzame profilering.

Organisaties die er wel in slagen hun visie en waarden tot leven te brengen

• kennen minder ziekteverzuim en minder uitstroom;
• hebben meer geëgageerde en betrokken medewerkers;
• behouden zelfs in woelige wateren de nodige stabiliteit.

Stappenplan naar verbinding

Hoe zit het in jouw organisatie? Leven de visie en de waarden bij je medewerkers? Zijn ze een verbindende kracht? Of is het tijd om ze nieuw leven in te blazen?

Geef het cynisme in je organisatie geen kans. Werk aan een positieve, verbindende sfeer. Breng je visie en je waarden authentiek tot leven.

Het webinar ‘Breng visie en waarden tot leven in je organisatie’ geeft je een helder stappenplan, met voorbeelden uit de praktijk. Zodat je er meteen mee aan de slag kan en er binnenkort ook de vele vruchten van plukt.

Voor wie?

Communicatiemedewerkers, directieleden, hr-medewerkers, stafmedewerkers, bestuurders, leidinggevenden en iedereen die een rol speelt in het communicatiebeleid.

Wat?

Webinar van 1 uur + half uur vragen stellen.

Hoe?

Online via Zoom (professioneel en beveiligd account).

Jouw voordelen!

• Je kan vooraf je vragen mailen.
• Je krijgt heel wat tips en tools in een korte tijdspanne.
• Geen verplaatsingen, geen files, geen tijdverlies.
• Je werkt in een veilige leeromgeving.
• Je kan de workshop tot 4 weken erna herbekijken.